İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) tarafından iştirak şirketi olarak kurulan İstanbul Ağaç ve Peyzaj A.Ş. (Ağaç A.Ş.) bünyesinde çalışan 100’den fazla işçi “güvenlik soruşturmaları” nedeniyle işten çıkarıldı. İşçilerin mobing ve baskı yoluyla da istifaya zorlandığı iddia edildi.

 

İşçilerden 50'den fazlası işe iade talebiyle dava açtı. İstanbul Adliyesi 3’üncü İş Mahkemesi, 3 işçi hakkında “işe iade edilmesine” yönelik karar verirken, diğer işçilerin dava süreci sürüyor. İşe iade talebiyle mahkemeye başvuran işçiler kazansa da mahkeme kararı uygulanmıyor. İşçiler, 30 Nisan’dan bu yana İstanbul Fatih’te bulunan Saraçhane Parkı’nda işe iade talebiyle nöbet tutuyor.

 

 

Nöbette yer alan işçilerin sözcüsü Kezban Karlık, hakları için direndiklerini ve adalet arayışlarına cevap bulamadıklarını belirterek, “Bizim olan haklarımızı, direnerek almak durumunda kalıyoruz.  Bununla alakalı da gereken yetkili mercilerin görevlerini tam olarak yerine getirmelerini istiyoruz” dedi. İlk muhatapları olan İBB'nin Ağaç A.Ş iştiraki ile görüştüklerini ve taleplerini iletmelerine rağmen kendilerine dönüş yapılmadığını söyleyen Kezban Karlık, ikinci görüşmede ise “muhatap biz değiliz” yanıtı aldıklarını dile getirerek, “Konunun muhatabının kendileri olmadığını, tamamen onların uygulaması için İBB tarafından verilmiş bir karar olduğunu dile getirdiler. Kaldı ki bu sürecin en başında bizler işlerimizden çıkartılırken, Ağaç A.Ş. ‘Valilik kararıyla’ demişti. Bunun gerçek olmadığını hep birlikte öğrendik” ifadelerini kullandı.

 

SÜLEYMAN SOYLU ETKİSİ 

 

Kezban Karlık, İBB Başkan Vekili Nuri Aslan'la görüşme gerçekleştirdiklerini ve olumsuz dönüş aldıklarını ifade etti. Kezban Karlık, sözlerini şöyle sürdürdü: “Burada bir hukuksuzluk var. Biliyorsunuz, güvenlik soruşturması ilk işe alınırken yapılır. Bizler ilk işe 2021'de başladık. Ve 2022'de yine Süleyman Soylu'nun söylemi üzerine biz bir kere daha güvenlik soruşturmalarından geçirildik. 6 yıllık bir personelin 6 yılın sonunda güvenlik soruşturması bahanesiyle işinden edilmesi gerçekten ne vicdana ne hukuka uymuyor.”

 

‘MAHKEME KARARI UYGULANMIYOR’

 

Adalet talep eden Kezban Karlık, işe iade kararlarına rağmen işlerine geri dönemediklerini belirterek, “Biz bu ülke için Saraçhane'de adalet savaşı nöbetleri tutarken, şimdi aynı adaletsizlik bizlere uygulanıyor. Ağaç A.Ş. işçisi olarak sendika getirilsin istiyoruz. Çünkü 6 yıllık bir iştirakta hala ne yazık ki bir takım yönetimsel baskılardan dolayı bir türlü sendika getirilemiyor.  Davaların 2033 yıllarına kadar süreceği söyleniyor. Yetkilerin bir an önce bu sorunun çözümü konusunda duyarlı olmasını bekliyoruz” diye konuştu.

 

AĞAÇ A.Ş.'NİN İDDİASI

 

Telefonlar ulaştığımız Ağaç A.Ş. yetkilileri ise şu iddialarda bulundu: “İşe iade davalarına ilişkin süreçler, yürürlükteki iş hukuku mevzuatı çerçevesinde ve her dosyanın kendi hukuki koşulları dikkate alınarak değerlendirilmektedir. İşe iade davasının çalışan lehine sonuçlanması, her durumda çalışanın fiilen yeniden işe başlatılmasını zorunlu kılan bir sonuç doğurmamaktadır. Mevzuat uyarınca işveren, mahkeme kararında öngörülen yükümlülükleri yerine getirerek işe başlatmama yönünde de tercih kullanabilmektedir.

 

Şirketimiz de tüm dosyalarında aynı hukuki yaklaşımı benimsemekte; herhangi bir kişi veya olaya özgü farklı bir uygulama yapmamaktadır. Bu kapsamda, ilgili mevzuat ve yargı kararları doğrultusunda mahkemenin hükmettiği işe başlatmama tazminatı ile diğer yasal hak ve alacaklar eksiksiz şekilde yerine getirilmektedir. Dolayısıyla bu uygulama belirli kişilere yönelik bir tasarruf değil, şirketimizin tüm benzer dosyalarda eşit şekilde uyguladığı hukuki ve kurumsal bir süreçtir.”